• Monday June 27,2022

Organisaatiokaavio

Selitämme, mikä on organisaatiokaavio ja mitä tämä graafinen esitys tarkoittaa. Lisäksi olemassa olevat organisaatiokaavion tyypit.

Organisaatiotaulukon avulla saat nopean kuvan yrityksen organisoinnista.
  1. Mikä on organisaatiokaavio?

Organisaatiokaavio on graafinen esitys organisaation luurankosta, joka näyttää hierarkkiset sijainnit. Organisaatiotaulukon avulla saat nopean kuvan siitä, kuinka yritys, osuuskunta tai voittoa tavoittelematon organisaatio on organisoitu, riippumatta organisaatiotyypistä, jonka organisaatiotaulukko on voimassa.

Jos organisaatiokaaviota suunnitellessaan sitä ei toteuteta uskollisella tavalla todellisuuteen, voi syntyä sekaannusta organisaation päätöksentekoprosessissa, valtuutuksissa ja vastaavissa kysymyksissä.

Katso myös: Hallinnollinen prosessi.

  1. Mihin vuokaavio on?

Organisaatiotaulukko tehdään yleensä samaan aikaan kun organisaatio syntyy.

Organisaatiotaulukko täyttää kaksi päätoimintoa:

Ensinnäkin se on informatiivinen, koska yhtiön uudet jäsenet palvelevat heitä samoin kuin vanhemmat, jotka ovat unohtaneet jonkin aseman.

Toiseksi se on työkalu organisaation analysointiin, koska analyysityökaluna se paljastaa rakenteen vikojen havaitsemisen, organisaatiokaaviossa näemme selvästi jokaisen yksikön tai osaston ja suhteen muut yksiköt Jos jotain toimii huonosti, voimme tutkia kuvaajaa ymmärtääksemme tilanteen ja ratkaistaksemme sen.

Organisaatiotaulukon luominen on erittäin helppoa, yleensä tämä tehdään samaan aikaan kun organisaatio syntyy selventämään yrityksen hierarkkiset asemat ja organisaation, kun se on luotu organisaatiolla ja jolla ei ole organisaatiokaaviota tai kun organisaatio luodaan, sillä on jo organisaatiokaavio, mutta se tarvitsee muutoksia tai säätöjä. On tärkeää, että tämä yrityksen edustus pidetään ajan tasalla, se ei voi olla jotain staattista.

  1. Organisaatiokaavion tyypit

Organisaatiotaulukoita on kolme tyyppiä:

  • Analyyttiset organisaatiokaaviot Ne ovat erityisiä, tarjoavat yksityiskohtaista tietoa ja voivat täydentää muita tietolähteitä.
  • Yleiset organisaatiokaaviot Tämän tyyppinen organisaatiokaavio näyttää vain tärkeimmät yksiköt, niitä kutsutaan tällä nimellä, koska ne ovat yleisimmät.
  • Täydentävät organisaatiokaaviot . Niitä käytetään analysoimaan tiettyä osastoa ja ne täydentävät ensimmäisen tyyppisiä yksiköitä.

Geometrisen muodonsa mukaan ne voivat olla: pystysuorat (yleisimmät), vaakasuuntaiset (alkavat vasemmalta kuin pää), skalaariset (nimissä tai sijainneissa ei käytetä ruutuja) ja samankeskiset tai pyöreät (korkeimmat hierarkkiset alueet ovat ympyrän keskipiste ja kun he laskevat hierarkiaa, ne siirtyvät pois siitä).

Luonteestaan ​​riippuen ne voivat olla: mikrohallinnollisia (yhdestä organisaatiosta), makrohallinnollisia (useampi kuin yksi organisaatio) tai mesohallinnollisia (otetaan huomioon yksi tai useampi organisaatio samalta toimialalta).

Tarkoituksensa mukaan ne luokitellaan neljään muuhun tyyppiin: informatiiviset (niiden on tarkoitus olla yleisön saatavilla), analyyttiset (analysoivat organisaation tiettyjä ominaisuuksia), muodolliset (sen hyväksyvät laitoksen tärkein elin) ja epäviralliset (Toisin kuin edellinen tyyppi, hakemisto ei hyväksy tätä).

Niiden laajuudesta riippuen on olemassa kahden tyyppisiä organisaatiokaavioita: yleisiä tai erityisiä.

Sisältönsä mukaan meillä on kolmen tyyppisiä organisaatiokaavioita: integroimaton (ne edustavat yksiköiden välisiä suhteita), toiminnallinen (ne sisältävät kunkin osaston päätoiminnot) ja sijainti, paikka ja yksiköt (jätä tehtävät miehitetyiksi ja tehtävien edellyttämä työntekijöiden lukumäärä) ).

Mielenkiintoisia Artikkeleita

taksonomia

taksonomia

Selitämme, mikä on taksonomia, mitkä ovat sen käyttämät organisaatiotasot ja tavoitteet, joita tämä tiede asettaa. Biologiassa taksonomia käsittelee elävien organismien luokittelua. Mikä on taksonomia? Se ymmärretään ` ` taksonomialla luokittelutieteellä : sen nimi tulee kreikkalaisista sanoista t xis ( rder ) ja olemme ( norma, know ). Sitä pidetään

vastus

vastus

Selitämme sinulle, mikä on resistenssin käsite urheilussa, yhteiskuntatieteissä, psykologiassa ja fysiikassa. Kehon vastus voi olla aerobinen tai anaerobinen. Mikä on vastus? Vastarinnalla tarkoitetaan toimintaa tai kykyä kestää, suvaita tai vastustaa . Sen määritelmä on kuitenkin riippuvainen kurinalaisuudesta, jota se soveltaa. Termi tul

Havumetsä

Havumetsä

Selitämme, mitä havumetsä on, sen sijainti ja miten sen kasvisto ja eläimistö ovat. Lisäksi sen ilmasto ja pääominaisuudet. Havupuissa on ikivihreitä neuloja. Mikä on havumetsä? Havumetsät ovat ekosysteemejä, joille on ominaista ilmasto, joka vaihtelee lievästä kylmään , runsas sade, mutta ennen kaikkea puiden hallitsevuus. havupuut, korke

Lukea

Lukea

Selitämme sinulle, mikä on lukeminen ja kuinka tämä tapa saadaan. Lisäksi mitä me tiedämme erilaisilla lukumenetelmillä. On tärkeää, että lapsuudesta lähtien tapana lukea. Mitä lukeminen tarkoittaa? Lukeminen on asettaa itsemme kirjoitetun tekstin eteen ja purkaa viesti, jonka kirjoittaja haluaa välittää meille. Lukeminen on he

Johtaminen hallinnossa

Johtaminen hallinnossa

Selitämme, mitä johtaminen on hallinnossa ja johtamisen ja hallinnan eroja. Projektinhallinta ja julkinen johtaminen. Jokaisella yrityksellä on oltava toimintasuunnitelma, joka vastaa sen tavoitteita. Mikä on johtaminen hallinnossa? Liiketoiminnan johtamisella tarkoitetaan prosessien suunnittelua yrityksen tai organisaation tavoitteiden saavuttamiseksi . Ha

Sähkökenttä

Sähkökenttä

Selitämme sinulle, mikä on sähkökenttä, sen löytämisen historia, kuinka sen voimakkuus mitataan ja mikä on sen kaava. Sähkökenttä on avaruusalue, jota muokata sähkövarauksella. Mikä on sähkökenttä? Sähkökenttä on fyysinen kenttä tai avaruusalue, joka on vuorovaikutuksessa sähkövoiman kanssa . Sen esittäminen malli