Henkilöidenvälinen älykkyys
Selitämme sinulle, mikä on ihmissuhteiden älykkyys usean älykkyyden teorian mukaan, niiden ominaisuudet ja esimerkit.
Mikä on ihmissuhteiden älykkyys?
Howard Gardnerin vuonna 1983 ehdottaman Multiple Intelligences -mallin mukaan henkilökohtainen älykkyys on sellainen, joka antaa yksilöille mahdollisuuden hallita onnistuneesti suhteitaan muihin . Siihen sisältyy aikomusten nopea ymmärtäminen, yhteydenpito toiveisiisi, erottelujen tekeminen ja kaikenlainen lähestymistapa sosiaaliseen kontaktiin muiden ihmisten kanssa.
Muista, että Gardnerin "Usean älykkyyden teoria" erottaa ihmisen erilaiset analyyttiset kyvyt . Hän selittää kykynsä kohdata tietyt arkielämän tilanteet onnistuneesti ja helposti, toteuttamalla käytännössä joukon biologisia, kulttuurisia, historiallisia ja henkilökohtaisia tekijöitä.
Tällä tavalla henkilöidenvälinen älykkyys erottaa erityispiirteistään muun tyyppisistä älykkyyksistä, kuten kielellis-sanallisen, loogisen-matemaattisen, alueellisen tai visuaalinen, musiikillinen, kehon kinesteettinen, naturalistinen ja henkilökohtainen.
Siksi ihmissuhteiden älykkyyttä esiintyy voimakkaasti tietyntyyppisissä ihmisissä, kuten sellaisissa, joita yleensä löydämme johtotehtävissä, politiikassa, opettajien, terapeutien tai jopa uskonnollisten henkilöiden roolissa.
Katso myös: ihmissuhdeviestintä
Henkilöiden välisen älykkyyden ominaisuudet
Henkilöidenvälinen älykkyys ei välttämättä ole sanallista, ts. Se ei aina vaadi sanan käyttöä, vaikka tämä onkin tehokkain ja tavanomaisin väline ihmisten viestintään. Se on tietty väline muiden ihmisten sisämaailman ymmärtämiseen ja ymmärtämiseen, johon sisältyy tietty empatian taso.
Tunnista muiden tunteet, tarjoa asianmukainen vastaus, johda ryhmiä tai edes löydä piilotettuja aikomuksia, ovat osa kykyjä, joita tämäntyyppinen tiedustelu edellyttää.
Tältä osin tehtyjen neurologisten tutkimusten mukaan tämäntyyppinen älykkyys sijaitsee aivojen edessä . Siihen liittyy usein tyyppisiä kykyjämme, jotka arvostavat ryhmän yhteenkuuluvuutta, organisaatiota ja yhteisvastuuta seurauksena ryhmän selviytymisen tarpeesta.
Henkilöt, joilla on tämäntyyppinen erittäin kehittynyt älykkyys, voivat ohjata muita tunnistamaan ja ratkaisemaan ongelmansa, samoin kuin tehokkaaseen sosiaaliseen päätöksentekoon.
Esimerkkejä ihmissuhteiden älykkyydestä
Ne ovat hyviä esimerkkejä tämän tyyppisestä tiedustelusta:
- Yrittäjät, yritysjohtajat ja muut henkilöt, jotka onnistuvat inspiroimaan työntekijäryhmää suorittamaan yhdessä organisoitua työtä.
- Sosiaaliset johtajat, sosiaalityöntekijät, poliittiset toimijat ja muut ihmiset, jotka kykenevät toimimaan toisten tahdon edustajina .
- Psykologit, terapeuttiset avustajat, neuvonantajat ja henkilöt, jotka toimivat toisten syvien ongelmien ymmärtämisessä .
Kuinka kehittää ihmisten välistä älykkyyttä
Tämän tyyppisen tiedustelun parantamiseksi voidaan käytännössä hyödyntää erilaisia vinkkejä:
- Opi kuuntelemaan . Jos asenteemme tulee tietoiseksi toista kuunnellessamme, se voi antaa meille tietoa siitä, kuinka paljon huomiota me kiinnitämme ja kuinka paljon voimme olla yhteydessä siihen, mitä yrität ilmaista. Keskeytykset, huomion vetäytyminen, levottomat eleet ovat todisteita siitä, että emme kiinnitä huomiota, vaan odotamme puheenvuoroa.
- Laita muiden kengät . Empatia on hyvä tapa parantaa ihmisten välistä älykkyyttä. Tiettyjen tilanteiden analysointi todella olettaen toisen näkökulman sen sijaan, että menisimme "pitäisi olla", voi auttaa meitä herkistämään ulkoasun ja yhdistämään toisen tunteet.
- Tunnista tunteet . Tunteiden tunnistaminen ja ymmärtäminen sekä reaktiot niihin voivat antaa meille valoa muiden tunteisiin. Loppujen lopuksi ruumiimme kommunikoivat jatkuvasti sisäisen maailman kanssa, ja jos opimme lukemaan heidän signaaliaan, voimme lukea myös muiden ihmisten signaaleja.
Henkilökohtainen älykkyys
Jos ihmistenvälinen älykkyys on mitä tekemistä muiden kanssa, henkilöidenvälinen älykkyys on tekemistä itse sisämaailman kanssa, toisin sanoen psyykkisten, tunne- ja käyttäytymisprosessien kanssa, jotka ovat itsessämme. .
Se on ns. Älykkyystieto, joka antaa meille mahdollisuuden tuntea, tunnistaa ja hallita sisäistä maailmaa ja välttää epäsuotuisat reaktiot.
Jatka: Henkilökohtainen viestintä
