Johtaminen hallinnossa

Selitämme, mitä johtaminen on hallinnossa ja johtamisen ja hallinnan eroja. Projektinhallinta ja julkinen johtaminen.

1. Mikä on johtaminen hallinnossa?

Liiketoiminnan johtamisella tarkoitetaan prosessien suunnittelua yrityksen tai organisaation tavoitteiden saavuttamiseksi .

Hallinnolliseen johtamiseen kuuluvat mekanismit, toimet ja muodot, joista lähtien yrityksen taloudellisia, inhimillisiä ja aineellisia resursseja käytetään. Tällä tavoin hallinnollinen johtaminen erotetaan seuraavasta kysymyksestä: Mitkä ovat organisaation tavoitteet?

Hallinnollisessa hallinnassa tunnistetaan neljä perusperiaatetta:

• Suunnittelu on . Se liittyy organisaation tavoitteiden rajaamiseen, jota seuraa toimintasuunnitelma, joka vastaa näihin tavoitteisiin.
• Tilaus. Määritetään järjestys, jolla asetetut tavoitteet saavutetaan.
• Kuria. Se liittyy organisoituun ja systemaattiseen tapaan, jolla eri tehtävät on suoritettava alkuperäisten tavoitteiden saavuttamiseksi.
• Johdonmukaisuutta. Se liittyy tehtävien ja vastuiden nimeämiseen järkevällä tavalla, jotta jokainen työntekijä voi määritellä tehtävät ajoissa suunnitelmien mukaisesti. Tässä vaiheessa otetaan huomioon myös inhimillisten, taloudellisten ja aineellisten resurssien määrä, joka vaaditaan asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi.

Katso myös: Yritysviestintä.

1. Ero johdon ja hallinnon välillä

Johtaminen ja hallinto ovat kaksi käsitettä, joita käytetään liiketoimintaympäristössä, mutta jotka eivät ole synonyymejä. Vaikka johtamisella tarkoitetaan tiettyjen vastuiden suorittamista organisaatiossa, johtamisen tulee liittyä resurssien hallintaan, organisointiin ja johtamiseen yrityksessä.

hallinta:

• Se viittaa joukkoon vastuuta, joita suoritetaan organisaation tavoitteiden saavuttamiseksi.
• Se keskittyy käytettävissä olevien resurssien seurantaan asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi.
• Koordinoi erilaisia ​​toimintoja, joiden on osallistuttava tavoitteiden laajuuteen.
• Se sisältää tavoitteiden saavuttamiseksi tarvittavat menettelyt.
• Sillä on toimeenpaneva rooli.
• Sen tehtävänä on päättää kuka suorittaa jokaisen tehtävän ja miten.
• Edustaa yrityksen henkilöstöä.

tuntumassa

• Se sisältää sarjan tekniikoita, jotka liittyvät resurssien suunnitteluun, hallintaan ja hallintaan, jotka yrityksen on saatava niistä mahdollisimman suuri hyöty.
• Se sisältää sarjan hallinnollisia periaatteita ja käytäntöjä, joita sovelletaan järjestelmän rakenteeseen, joka toimii useisiin yhteisiin tarkoituksiin. Tätä varten eri ryhmien on toimittava koordinoidusti.
• Se riippuu päätöksenteosta, joka liittyy suurimman mahdollisen hyödyn saavuttamiseen. Nämä päätökset rajoittavat samalla yhtiön hallintoa.
• Hänen roolinsa on ratkaiseva.
• Päätä, mitä tulisi tehdä ja milloin.
• Edustaa yrityksen omistajia, jotka ansaitsevat voittoa.

1. Projektinhallinta

Projektinhallinta on sarja metodologioita, jotka on suunnattu tietyn projektin muodostavien prosessien suunnitteluun ja ohjaamiseen.

Hanke määritellään toimintojen joukkoksi, joka on suunniteltu tietyn tavoitteen saavuttamiseksi .

Jokaisen hankkeen on määritettävä, mikä on sen laajuus, mitkä ovat tarvittavat resurssit sen toteuttamiseen ja mitkä ovat alkamis- ja päättymisajat.

Jokaista hanketta olisi laajennettava seuraaviin kohtiin:

• Mitkä ovat hankkeen vaiheet.
• Kuinka paljon hankkeen loppuun saattaminen maksaa (budjetti).
• Mitkä ovat tavoitteet?
• Kuinka kauan asetettujen tavoitteiden saavuttaminen vie?
• Mikä on hankkeen laajuus

Katso lisää: Projektinhallinta

1. Julkinen johto

Julkiseen hallintoon kuuluu joukko yksiköitä, jotka vastaavat valtion varojen hallinnasta.

Sen tarkoituksena on väestön tarpeiden tyydyttäminen ja valtion kehityksen edistäminen .

Julkisen hallinnon suorittajilla on velvollisuus suorittaa eri valtion alueiden hallintoon ja julkisen sektorin parantamiseen tähtääviin ohjelmiin liittyvät tehtävät.

Lisäksi he osallistuvat julkisen politiikan kanssa liittyvien hankkeiden suunnitteluun ja edistämiseen, ovat osa kehitysprosesseja, ovat mukana uusien johtamisstrategioiden käytössä n ja ovat niitä, joiden on toteutettava kaikenlainen hallinnollisen toiminnan arviointi ja valvonta.

Mitkä ovat julkisen hallinnon tavoitteet ja tavoitteet, mitkä ovat niiden prioriteetit ja mitkä menettelyt toteutetaan saavuttaa nuo tavoitteet.

Parlamentti on valta, joka päättää, mitkä ovat julkisen johdon tehtävät, tehtävät ja vastuut.

Seuraa: Julkinen johtaminen