• Tuesday December 7,2021

johto

Selitämme sinulle, mikä on johtaminen ja mitkä ovat hallintavälineet. Lisäksi ketkä ovat esimiehiä ja johto prosessina.

Johto ohjaa yrityksen resursseja tuloksen parantamiseksi.
  1. Mikä on johtaminen?

Sana " johto" tulee "gest ": stä, ja siinä viitataan resurssien hallintoon joko valtion tai yksityisen laitoksen sisällä tavoittaakseen sen ehdottamat tavoitteet.

Tätä varten yksi tai useampi henkilö ohjaa muiden ihmisten työprojekteja voidakseen parantaa tuloksia, joita muuten ei voitu saada.

Se voi palvella sinua: Hallinnollinen prosessi.

  1. Hallintavälineet

Johtajan on vaihdettava usein käyttämiään instrumentteja.

Johto käyttää erilaisia ​​instrumentteja toimimiseen, ensimmäiset viittaavat prosessien hallintaan ja parantamiseen, toiseksi on arkistot, he vastaavat tietojen säilyttämisestä ja lopuksi välineet datan suojaamiseksi ja kyetä tekemään järkeviä päätöksiä.

Joka tapauksessa on tärkeää tietää, että nämä työkalut vaihtelevat vuosien varrella, ts. Ne eivät ole esteettisiä, varsinkin ne, jotka viittaavat tietotekniikan maailmaan. Siksi johtajien on vaihdettava usein käyttämiään instrumentteja.

Yksi johtamisessa käytetyistä tekniikoista on instituutioiden pirstoutuminen . Tämä tarkoittaa, että yrität erottaa sektoreita tai osastoja. Kullakin sektorilla sovelletaan edellä mainittuja välineitä voidakseen hallita niitä erikseen ja koordinoida niitä muiden kanssa.

  1. Ketkä ovat johtajat?

Ihmisiä, jotka sitoutuvat järjestämään ja johtamaan instituutioita, kutsutaan yleensä johtajiksi. He ovat vastuussa niiden toimistojen kannattavuudesta ja menestyksestä, joiden hyväksi he työskentelevät.

Monet ihmisille, jotka saavuttavat nämä tehtävät, tekevät niin uransa kautta, jonka he ovat tehneet koko elämänsä ajan, ja työskentelevät laitoksen eri paikoissa, joille he työskentelevät . Hyvien johtajien katsotaan olevan tiettyjä piirteitä.

Jotkut heistä ovat tunnustamista ikäisensä tai alaistensa hyvästä suorituksesta ja samalla hyvää kritiikkiä, johon he kykenevät. Ne soveltuvat tukemaan ja auttamaan muuta henkilöstöä tarvittaessa, kouluttamalla ja opastamalla heitä selkeästi ja täsmällisin tavoittein. He ovat yleensä ihmisiä, jotka luovat vilpitöntä kommunikointia ja jotka lisäävät luottamusta henkilöiden keskuudessa, joiden kanssa he työskentelevät. Hyvät johtajat valitsevat usein henkilökohtaisesti, mihin he tekevät tiivistä yhteistyötä. Hän yrittää myös saada arvostuksen henkilöstölle, jonka kanssa hän työskentelee.

  1. Hallinta prosessina: Vaiheet

Johtajat tutkivat, noudatetaanko suunnittelua ja tavoitteita.

Jotkut katsovat, että johtaminen on prosessi, jossa tietyt vaiheet voidaan tunnistaa:

  • Ensimmäinen näistä on suunnittelu, juuri tässä vaiheessa asetetaan lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteet ja miten ne saavutetaan. Juuri tästä organisaatiosta määritetään loput vaiheet.
  • Sitten organisaatio voidaan mainita, tällä hetkellä johtajat määrittelevät yksityiskohtaisesti menettelytavan aikaisemmin muotoiltujen tavoitteiden saavuttamiseksi. Tätä tarkoitusta varten luodaan työsuhteiden hallinto ja kuka niitä johtaa. Toisin sanoen luodaan rakenne, joka järjestää instituutin.
  • Kolmas vaihe on johtaa, tässä tapauksessa yritetään, että henkilöstöllä on suunta ja motivaatio siten, että tavoitteet on mahdollista saavuttaa.
  • Lopuksi, valvonta on mainittava, tässä tapauksessa johtaja (t) tutkii, noudatetaanko suunnittelua ja tavoitteita. Tätä varten heidän on kyettävä tekemään tiettyjä korjauksia ja ohjeita, jos sääntöjä ei noudateta.

Mielenkiintoisia Artikkeleita

lämpötila

lämpötila

Selitämme, mikä on lämpötila, asteikot tämän suuruuden mittaamiseksi ja miten se mitataan. Olemassa olevat tyypit ja erot lämmön suhteen. Lämpötilan mittaus liittyy käsitteeseen kylmä ja lämpö. Mikä on lämpötila? Lämpötila on fyysinen määrä, joka määrää tai heijastaa esineen, ympäristön tai kehon lämmön määrää . Se on kaasumaisen massan, nestee

Kasvisto ja eläimistö

Kasvisto ja eläimistö

Selitämme, mitä kasvisto ja eläimistö ovat ja mitä elementtejä ne sisältävät. Lisäksi mitkä ovat alkuperäiskansojen kasvisto ja eläimistö. Kasvisto ja eläimistö ovat eläviä elementtejä, jotka muodostavat tietyn bioman. Mitä kasvisto ja eläimistö ovat? Sekä `` kukka` 'ja `` eläimistö' 'ovat tietyn ekosysteemin biologisia elementtejä , ts. Ne ovat eläviä elementte

Retooriset hahmot

Retooriset hahmot

Selitämme sinulle, millaiset retoriset luvut ovat ja mihin nämä kielenkäytöt tarkoittavat. Lisäksi olemassa olevat tyypit ja joitain esimerkkejä. Retooriset hahmot tilaavat sanat parantamaan sisäistä kauneuttaan. Mitkä ovat retoriset hahmot? Sitä kutsutaan retorisiksi hahmoiksi - kirjallisiksi hahmoiksi - sanallisen kielen tiettyihin käyttötarkoituksiin, jotka siirtyvät pois tehokkaasta kommunikatiivisesta muodosta, toisin sanoen siitä, miten välitämme konkreettisen idean ja jatkaa m Se on ilmeikäs, yksityiskohtainen, taiteellinen, hauska tai voimakas välittää sama idea. Niitä ei pidä sekoi

Metallisidos

Metallisidos

Selitämme sinulle, mikä metallinen sidos on, mitkä ovat sen erilaiset ominaisuudet ja joitain esimerkkejä tästä kemiallisesta liitosta. Metallisidos on erittäin vahva ja primaarinen atomisidos. Mikä on metallinen linkki? Metallisidokset ovat, kuten nimestä käy ilmi, eräänlainen kemiallinen liitto, joka esiintyy vain saman metallielementin atomien välillä . Tämän tyyppi

opetus

opetus

Selitämme, mitä opetus on, mitä menetelmiä ja tekniikoita käytetään. Lisäksi yksilö- ja ryhmäopetus. Akateeminen kenttä ei ole ainoa opetusväline. Mitä opetus on? La anza viittaa tiedon, arvojen ja ideoiden välittämiseen ihmisten välillä . Vaikka tämä toiminta liittyy yleensä vain tiettyihin akateemisiin aloihin, on huomattava, että se ei ole ainoa oppimiskeino. Muita instituutioit

Työväenluokka

Työväenluokka

Selitämme sinulle, mikä työväenluokka on ja kuinka tämän sosiaalisen luokan syntyminen tapahtui. Työväenluokan ominaisuudet. Marxismi. Työväenluokan alkuperä liittyy kapitalismin alkuperään. Mikä on työväenluokka? Teollisesta vallankumouksesta (1760-1840) alkaen sitä kutsutaan työväenluokkaksi, työväenluokkaksi tai yksinkertaisesti proletariaatiksi sosiaaliseen luokkaan, joka tarjoaa työvoiman yhteiskunnalle tuotantoa, rakentamista ja valmistusta varten Muutan taloudellista korvausta (palkkaa) ilman, että minusta tulee tuotantovälineiden omistajia, joissa he työskentelevät. Nimi työväenluokka o