Hallinnollinen kirjanpito
Selitämme, mikä on hallinnollinen kirjanpito, sen tavoitteet, merkitys yritykselle ja muut ominaisuudet.
Mikä on hallinnollinen kirjanpito?
Sitä kutsutaan hallinnolliseksi kirjanpitoksi tai johdon kirjanpitoksi tilitoimistokonttorille, joka on omistettu yritysten ja organisaatioiden hallintoon . Sen tehtävänä on toimittaa samat kirjanpitotiedot, jotka edistävät parempaa hallintaa ja päätöksentekoa.
Se on kirjanpitomuoto, joka keskittyy yksinomaan tietosi hyödyllisyyteen. Yhdessä taloudellisen kirjanpidon ja kustannuslaskennan kanssa se muodostaa yrityksen tai organisaation kirjanpitorakenteen.
Tämäntyyppinen kirjanpito on yleensä yrityksen sisäinen kulutus . Heidän organisaation kirjanpitäjän suunnittelemat ja laatimat raportit sisältävät avaintietoja organisaation hallinnollisesta suorituksesta, mikä antaa järjestelmänvalvojille tai johtajille tietää miten lähellä niiden tavoitteita ovat ja soveltavat ohjausvälineitä tai dynamiikkaa.
1960-luvulta lähtien hallinnollinen kirjanpito alkoi kasvattaa suosiota yritysmaailmassa, ei pelkästään kustannusanalyysin välineenä, vaan mekanismina, jolla edistetään parempaa hallintoa.
Se voi palvella sinua: Taloudellinen suunnittelu
piirteet
Hallinnollista kirjanpitoa kiinnostavat raporteissaan yrityksen historialliset tiedot, suoritusarviot ja muut luottamukselliset tiedot, jotka heijastavat organisaation toimintaa.
Tämä tarkoittaa, että sillä on objektiivista tietoa, kuten suorituskykymittauksia, ja muuta subjektiivista tietoa, kuten tulevaisuuden ennusteita . Jälkimmäinen on avain päätöksenteossa ja yrittäjyydessä.
Samasta syystä tämän kirjanpitoalan raportteja ei tarvitse tehdä noudattaen tiukkoja yleisen kirjanpidon ohjeita, koska niitä ei ole tarkoitettu millekään ulkoiselle tilintarkastusyhteisölle, vaan yhtiön johdon omaan kulutukseen.
Samoin nämä raportit voidaan tehdä määräajoin, jotta voidaan seurata tiettyjen toteutettujen toimenpiteiden vaikutuksia, tai satunnaisesti, kun hallinto sitä pyytää. Hakijat voivat myös harkita koko organisaation tai sen rajoitetun sektorin tietoja hakijoiden etujen mukaisesti.
Hallinnollisen kirjanpidon tavoitteet
Hallinnollisen kirjanpidon päätavoite on tunnistaa, mitata, kerätä, analysoida, valmistella, tulkita ja välittää hallinnollisia tietoja, joiden avulla organisaation johto voi tehdä päätöksiä tietoisemmalla ja siten tehokkaammalla tavalla.
Se on mekanismi tärkeimmästä liiketaloudellisesta palautteesta, joka johdolla on, ja siksi sen tehtävänä on tarjota tarvittavat tiedot kilpailuedun kehittämiseksi markkinarakoillaan.
Hallinnollisen kirjanpidon merkitys
Hyvä hallinnollinen kirjanpito merkitsee entistä uskottavampaa tietoa yrityksen toiminnasta ja siitä, mitä sillä voidaan odottaa lähitulevaisuudessa, puhumalla aina kirjanpidollisesti.
Tämä tarkoittaa, että toisin kuin muissa kirjanpidon muodoissa, se ei ole vain lukujen ja mittausten yksityiskohta, vaan myös ennakoiva työkalu, jonka avulla voidaan ennakoida mahdollisuuksia ja ottaa riskejä. Siksi se on kirjanpidon muoto, joka on suunniteltu johdon itsensä tarpeiden perusteella.
Eroa kirjanpitoon
Taloudellinen kirjanpito koostuu määrällisten tietojen keräämisestä yrityksen taloudellisesta luonteesta. Se eroaa hallinnollisesta kirjanpidosta, josta puhumme, sillä ensimmäinen on tarkoitettu organisaation ulkopuolisille ihmisille, mutta liittyy siihen tavalla tai toisella.
Päinvastoin, hallinnollinen kirjanpito on tiukkaa sisäistä kulutusta. Samasta syystä ensimmäinen on objektiivinen ja tiukka luonne, kun taas toisella on tietty subjektiivinen luonne, joka auttaa johtoa tekemään päätöksiä.
Jatka kohdasta: Taloudellinen kirjanpito
