• Saturday January 23,2021

viestintä

Selitämme mitä viestintä on ja mitkä sen elementit ovat. Lisäksi viestinnän tyypit ja olemassa olevat mallit.

Viestintä on välttämättömyys ihmiselle.
  1. Mikä on viestintä?

Viestintä on keino, jolla ihmiset lähettävät viestejä, joilla on tietty tarkoitus. Kommunikatiivinen prosessi on suoritettava oikein, jotta viestit lähetetään ja saapuvat oikein ymmärtääkseen.

Kaikessa viestinnässä on olennaista, onko ketään lähettävä viesti ( lähettäjä ), itse viesti ja kuka vastaanottaa sen ( vastaanottaja ). Viestinnän kannalta ei kuitenkaan ole välttämätöntä, että lähettäjä ja vastaanottaja ovat fyysisesti läsnä samassa laajuudessa. On olemassa monia tapoja, joilla liikkeeseenlaskija voi siirtää tietoja n vastaanottimeen vastakkain vastakkain.

Esimerkiksi, kun luemme sanomalehteä tai katsomme uutislähetystä televisiossa, toimittajat toimivat lähettäjinä ja yleisö tai lukijat vastaanottajina; mutta silti meillä ei ole talossamme toimittajia tietojen vastaanottamisen hetkellä.

Aina kun puhumme, kirjoitamme tai allekirjoitamme, olemme yhteydessä. Kommunikointi on eläinten ja ihmisten kykyä, mutta ero niiden välillä on siinä, että eläimet kommunikoivat vaistomaisesti, mutta ihmisillä on luonnostaan ​​kyky oppia kommunikoimaan pequeos.

Viestintä on välttämätöntä, koska on todistettu, että ihminen ei voi elää eristyksissä, se on sosiaalinen eläin, jonka on jaettava tila ja kokemukset muiden kanssa.

Katso myös: Viestinnän esteet.

  1. Viestinnän elementit

Vastaanottaja on se, joka vastaanottaa viestin viestintäprosessissa.

Viestinnän olemassaoloa varten on oltava perusprosessi, jossa on vaiheet:

  • Ensinnäkin lähettäjä, joka haluaa lähettää viestin tietyllä aikomuksella (näyttää siltä, ​​että ei, mutta aina viesteillä on tarkoitus, esimerkiksi myydä, vakuuttaa, keskustella jostakin jne.).
  • Viesti ja sen sisältö lähetetään, jolla on koodi ja kanava, jonne se kulkee.
  • Vastaanottaja (joka voi olla yksi tai useita) tulkitsee vastaanotetun viestin (tietäen viestin koodin) ja vastaa siihen, ja siten prosessi alkaa uudelleen.

Joskus viestinnässä on häiriöitä, joita kutsutaan kohinaksi, jotka voivat ilmetä lähetyksessä (diffuusio- ja käsityskohina) tai viestien vastaanottamisen yhteydessä (ymmärtämis- tai assimilaatioäänet).

Kyllä tai kyllä, jotta tämä prosessi voidaan suorittaa, on välttämätöntä, että molemmat osapuolet ovat olemassa, jotka lähettävät viestin ja jotka vastaanottavat sen. Sen lisäksi, että myös molemmat osapuolet ovat valmiita vaihtamaan viestejä ja heidän on ymmärrettävä toisiaan, heidän on jaettava tietyt koodit, kuten kieli tai henkinen taso, jotta prosessi suoritetaan oikein.

  1. Viestinnän tyypit

Etäyhteys voi tapahtua puhelimen kautta.

Viestintä voi tapahtua eri tavoin:

  • Henkilökohtaisesti. Se tapahtuu, kun keskustelu käydään kasvotusten.
  • Etäisyydellä Se voi tapahtua puhelimitse, kirjeiden lähettämisellä ja niin edelleen.
  • Persoonaton. Tämä koskee niitä ihmisiä, jotka osoittavat yleisölle television tai radion kautta.

Viestit voidaan lähettää suullisesti tai ei-sanallisesti . Kuten voitte kuvitella, suullinen viesti on sellainen, johon sisältyy sanoja, esimerkiksi puhuminen tai kirjoittaminen, mutta ei-sanallinen viesti on se, jonka ymmärrämme ilman yhtään sanaa välillä: ele, liikennemerkillä varustettu merkki, ääni, muun muassa

Eläimillä on hyvin sujuva sanallinen viestintä keskenään. Esimerkiksi, jos tarkkailemme koirapakkausta, näemme kuinka eleiden, ilmaisujen ja ääniä kautta he ymmärretään täydellisesti.

  1. Viestintämallit

Viestinnän perus- ja vanhin malli on lineaarinen, jossa on lähettäjä (joka lähettää viestin), viesti, kanava, jonka kautta viesti lähetetään, ja vastaanottaja (joka vastaanottaa sen).

Toisaalta nykyaikaisemmassa järjestelmässä tiedetään, että viestintäprosessi on kaksisuuntainen, mikä tarkoittaa, että viestit lähetetään ja palautetaan toisen viestin muodossa, joka olisi vastaus.

Tämä on muuttunut esimerkiksi sosiaalisissa verkostoissa, joilla se ei ole enää pelkästään lausunto, vaan keskustelu . Chafeen ja Berganin, jota kutsutaan pyramideksi, viestintämallin mukaan viestintä käy läpi viisi tasoa:

  • Henkilöiden välinen taso (henkilö suhtautuu itseensä),
  • Ihmissuhdetaso (jossa yksi liittyy muihin ihmisiin),
  • Keskitaso (henkilö liittyy yksilöryhmiin),
  • Ylemmän keskitason (jos ryhmien välillä on suhteita) ja
  • Kyseinen taso (on tiedotusvälineissä esiintyvä tyyppi).

McQuailin viestintämalli ehdottaa, että on olemassa pyramidi, jossa on erityyppisiä viestintää, kuten henkilökohtainen, henkilöiden välinen, ryhmäkohtainen, julkinen, kaksisuuntainen jne .; Pyramidi muutettiin vuonna 1987. Toisaalta Chafee-Bergan sanoo, että viestinnällä pyritään ymmärtämään symbolien tuotantoa, käsittelyä ja vaikutuksia .

  1. Media ... neljäs valta?

Tiedotusvälineillä on valta vaikuttaa muihin.

Tunnemme valtiossa kolme suurvaltaa, mutta epävirallisesti ja lehdistön ja viestinnän alalla sanotaan, että ne edustavat neljää valtaa. Miksi tämä tapahtuu?

Tiedotusvälineet ovat nykyään niin tärkeitä ja saaneet niin paljon valtaa, että ihmiset antavat heille luvan vaikuttaa heihin haluamallaan tavalla. Siksi sanotaan, että sillä on valtaa, koska se voi luoda, muovata ja muuttaa ajatuksia yleisössään.

Siksi eri kentät, kuten politiikka, menevät niihin saadakseen kaiken irti tästä vallasta . On syytä selventää, että tämäntyyppinen valta ei ole yksinään vahva, vaan koska ihmiset antavat sen siihen paikkaan. Jos väestö ei salli tiedotusvälineiden vaikuttavan, heillä ei olisi kykyä toimia yhteisössä kuten heillä on.

  • Lisäksi: Media.

Mielenkiintoisia Artikkeleita

Vietnamin sota

Vietnamin sota

Selitämme mitä Vietnamin sota oli, sen aikajanaa ja syitä. Lisäksi sen seuraukset ja kuka voitti tämän konfliktin. Vietnamin sota tapahtui vuosina 1955 - 1975. Mikä oli Vietnamin sota? Vietnamin sota, joka tunnetaan myös nimellä toinen Indokiinan sota, tai Yhdysvaltojen vastainen sota (Vietnam) oli sotilaallinen konflikti, joka tapahtui vuosina 1955 - 1975. Vietnam

Organisaation kehitys

Organisaation kehitys

Selitämme, mikä on organisaation kehittäminen, miksi se on niin tärkeä yrityksille ja mitkä ovat niiden päätehtävät. Organisaation kehittämisellä on tärkeä merkitys ihmisten välisille suhteille. Mikä on organisaation kehittäminen? Organisaation kehittäminen on joukko tekniikoita, työkaluja ja käytäntöjä, joiden tarkoituksena on ylläpitää yrityksen, ryhmän tai organisaation asianmukaista toimintaa, elvyttää prosesseja ja luoda suotuisa laajuus Työ: Yleensä henkilöstö on erikoistunut ihmissuhteisiin , organisaatio- tai yrityspsykologiaan ja siihen liittyviin ammatteihin. Organisaation kehittämine

Yrityksen käytännöt

Yrityksen käytännöt

Selitämme sinulle, mitkä ovat yrityksen politiikat, sekä yleiset että erityiset. Mihin ne ovat ja joitain erityisiä esimerkkejä. Yrityksen politiikka ohjaa kaikkien alueiden päätöksiä. Mitkä ovat yrityksen politiikat? Kun puhutaan yrityksen politiikasta tai myös sen organisaatiopolitiikasta, viitataan jäsenneltyyn ja tarkoitukselliseen periaatteiden järjestelmään, joka ohjaa yrityksen päätöksentekoa ja joka pyrkii saavuttaa rationaaliset tulokset. Toisin sanoen, se

Viestinnän esteet

Viestinnän esteet

Selitämme sinulle, mitkä ovat viestinnän esteet ja prosessisi elementit. Lisäksi miten välttää näitä esteitä. Kommunikoidaksesi kanavan on edistettävä viestin lähettämistä. Mitkä ovat viestinnän esteet? Se tunnetaan viestinnän esteinä esteille ja vaikeuksille, joita voi ilmetä viestinnän aikana ja jotka estävät sen oikeaa huipentumista tai vääristävät alkuperäistä viestiä. Viestintä on ideoiden ja kon

tutkielma

tutkielma

Selitämme sinulle, mikä on opinnäytetyö ja miten tämän tutkimuksen rakenne on. Lisäksi joitain opinnäytetyön aiheita ja mikä on opinnäyte. Opinnäytetyö koostuu tutkielmasta ja edellä esitettyjen hypoteesien todentamisesta. Mikä on opinnäytetyö? Akateemisessa maailmassa synteesillä tarkoitetaan yleensä monografista tai tutkittavaa tutkimustyötä , joka koostuu väitöskirjasta ja todistuksesta virtahevosta. Aikaisemmin perustetu

Tieteellinen havainto

Tieteellinen havainto

Selitämme, mikä on tieteellinen havainto, miksi se on niin tärkeä ja sen ominaisuudet. Lisäksi miten sen luokittelu ja esimerkit ovat. Tieteellinen havainto takaa tieteellisten tutkimusten objektiivisuuden ja osoitettavuuden. Mikä on tieteellinen havainto? Kun puhumme tieteellisestä havainnosta, tarkoitamme prosessia, jossa yksityiskohtaisesti tarkastellaan mitä tahansa luonnonilmiötä analyyttisellä tarkoituksella ja tarkoituksena kerätä eniten mahdollisista objektiivisista tiedoista. Tämä on yks